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Simplifiez votre déclaration
et suivez l'ensemble de vos actions
avec Politique Handicap

Vous souhaitez mettre en place un pilotage et un suivi efficaces de votre politique handicap ?

Politique Handicap est une plateforme collaborative dédiée qui vous permettra de suivre vos actions en faveur du handicap

  • Vous avez signé un accord d’entreprise avec des partenaires sociaux ?
  • Vous avez signé une convention avec l’Agefiph ou le Fiphfp ?
  • Vous souhaitez gérer le handicap dans votre société ?

Quelque soit votre situation, Politique Handicap s’adapte et vous permet de définir des actions, mises en place autour des 5 leviers suivants :

Pour voir quelques exemples d'indicateurs, positionner votre souris sur chacun des leviers.

Les 5 leviers du logiciels Recours au secteur adapté Sensibilisation – Formation – Communication Maintien dans l’emploi Gestion des carrières Recrutement Intégration

 

L'objectif de Politique Handicap :
  • Améliorer vos processus de gestion interne
  • Mieux communiquer auprès de vos partenaires
Avec Politique Handicap, vous définissez vos contributeurs, vos actions et vos indicateurs. Suivez enfin vos dépenses en matière de handicap et optimisez-les pour atteindre vos objectifs.

Grâce à un tableau de bord adapté à vos besoins, vous avez accès aux indicateurs nécessaires pour analyser et améliorer vos actions, vos dépenses …

Politique Handicap vous accompagne dans la Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés ( D.O.E.T.H) en mettant à votre disposition les différents éléments fondamentaux.

Retrouvez toutes les démos de votre plateforme de pilotage et de suivi de mission handicap Pour en savoir plus, téléchargez la plaquette Politique Handicap.

Pour rappel: Depuis 1987, les entreprises de 20 salariés et plus sont tenues d'employer dans leurs effectifs 6 % de personnes handicapées. Cette disposition a été renforcée avec la loi de février 2005 qui, si elle n'est pas respectée, les astreint à verser de lourdes pénalités.

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